(коучинг – новый формат эффективного достижения намеченных целей) 
Тренинг интересен для всех, кто стремится к большим результатам, кто не любит останавливаться на достигнутом и хочет двигаться вперед. В ходе тренинга мы прежде всего разберемся, что значит для каждой из нас быть успешной, а потом выстроим программу развития, которая позволит достичь желаемых целей. Участие в группе позволит в социально безопасной среде проверить на практике те приемы, которыми можно овладеть в процессе выполнения упражнений. Более того, всегда интересно не просто получать информацию от преподавателя, тренера, а также учиться друг у друга. Ведь ресурс группы – это уникальное явление, где каждый участник может получить опыт взаимодействия, общения, рассмотреть различные позиции и взгляды на одну и ту же тему. Итак, на тренинге мы узнаем: 
1.Почему одни добиваются успеха, а другие – нет. А может, дело просто в том, что есть «везучие» и «невезучие»? 
2.Как соотносятся самооценка и уровень притязаний. В ходе практических упражнений будем разбираться, почему мы иногда боимся повысить планку уровня притязаний, узнаем о своих внутренних блоках (если, конечно, таковые имеются). Научимся их снимать, чтобы уверенно двигаться к вновь намеченным целям 
3.Почему успешным людям не бывает скучно. Как мотивировать себя, чтобы дело, которым вы занимаетесь, приносило удовольствие и желательно деньги. Разберемся, как наши желания и цели должны соотноситься с нашими ценностями и жизненными установками. 
4.Что значит быть высокоэффективным человеком. 
5.Чем отличается стратегия неудачника (мотивация избегания неудач) от стратегии успешной личности (мотивация достижения). 
Планируемый результат 
На выходе участники получают: 
Психологические инструменты повышения самооценки и уровня притязаний 
Способы достижения успеха в той сфере, которая наиболее значима сейчас 
Методики, способствующие развитию стратегии успешной личности 
Формы работы 
Формат тренинга предполагает активную работу каждого участника. В ходе тренинга с помощью ведущего все участники определяют свои цели на данном этапе своего жизненного пути и способы достижения результатов. 
Как строится работа на семинаре: 
I. В начале тренинга рассматриваются правила работы в данной группе, учитываются пожелания и ожидания участников. 
II. Ведущий тренинга предлагает упражнения, при выполнении которых участники могут наглядно представить, что тормозит их развитие, а что придает силы и уверенность. Соответственно выбор за каждым. Обсуждение и интерпретация проводятся только на добровольной основе. 
III. В процессе работы участники получают более ясное представление о своих целях и способах их достижения. 
Для желающих могут проводиться индивидуальные консультации с учетом психологических особенностей и пожеланий клиента. Коуч-консультант – это инструктор по персональному росту. 
От нашего настроя зависит многое. Мотивация успеха – это начало изменений, которые уже назрели. Успех приходит к тем, кто к нему готов!!!